Posted By Nazia Staff Editor Posted On

Uae Job Market Trends 2025;ശമ്പളത്തിലും ആനുകൂല്യങ്ങളിലും മാറ്റം ; യുഎഇയിൽ ജോലി ഇനി മാറും; പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ ഇങ്ങനെ

Uae Job Market Trends 2025: യുഎഇ: യുഎഇയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ശമ്പളത്തിലും ആനുകൂല്യങ്ങളിലും തൊഴിൽ രീതികളിലുമെല്ലാം പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുന്നു. ജനസംഖ്യ വർധിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് മികച്ച ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്താൻ കമ്പനികൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ശമ്പളം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ജോലി സമയം എന്നിവയിൽ പല മാറ്റങ്ങളും വരുത്താൻ യുഎഇയിലെ തൊഴിൽ ദാതാക്കൾ തയ്യാറെടുക്കുന്നു എന്ന് റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.യുഎഇയിലെ ജനസംഖ്യ കഴിഞ്ഞ നാല് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഏകദേശം 1.9 ദശലക്ഷം വർദ്ധിച്ചു. 2020 അവസാനത്തോടെ 9.44 ദശലക്ഷമായിരുന്നത് 2024 ൽ 11.34 ദശലക്ഷമായി ഉയർന്നു. ജനസംഖ്യ വർധനവ് മൂലം ട്രാഫിക് വർധിച്ചതോടെ പല കമ്പനികളും ജീവനക്കാർക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള സമയത്ത് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സൗകര്യം നൽകുന്നു

സ്ഥാപനത്തിന്റെ രീതികൾക്കനുരിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള രീതിയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സൗകര്യം ഇതിലൂടെ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. അതുപോലെ ജോലിസ്ഥലത്തെ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. കൊവിഡ് സമയത്ത് പല കമ്പനികളും ജീവനക്കാർക്ക് വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുമതി നൽകിയിരുന്നു. എന്നാൽ പിന്നീട് ഇത് പൂർണ്ണമായി ഓഫീസിലേക്ക് മാറ്റാൻ ശ്രമിച്ചെങ്കിലും ജീവനക്കാരുടെ താൽപര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഫ്ലെക്സിബിൾ മോഡലുകൾ വീണ്ടും കൊണ്ടുവന്നു. 2024-ൽ യുഎഇയിലെ ശരാശരി ശമ്പള വർദ്ധനവ് 4 ശതമാനമായിരുന്നു. 2025 ലും സമാനമായ വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും ഇഷ്ടത്തിനനുസരിച്ച് ആനുകൂല്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അവസരം നൽകുന്ന രീതിയും ഇപ്പോൾ പ്രചാരത്തിലുണ്ട്. ഗതാഗതക്കുരുക്കും ജീവിതശൈലിയിലെ മാറ്റങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് പല കമ്പനികളും ജോലി സമയം ക്രമീകരിക്കുന്നുണ്ട്. കുട്ടികളെ സ്കൂളിൽ കൊണ്ടുവിടാനും തിരികെ കൊണ്ടുവരാനും സൗകര്യപ്രദമായ രീതിയിൽ സമയം ക്രമീകരിക്കുന്ന കമ്പനികളും ഉണ്ട്.

ജീവനക്കാർക്ക് വിവിധ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ച് കഴിവുകൾ നേടാനുള്ള അവസരവും ഉണ്ട്. പല സ്ഥാപനങ്ങളും ഓപ്പറേഷൻസിൽ നിന്ന് എച്ച്ആറിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ മാറ്റുന്നു. അവർക്ക് എച്ച്ആറിൽ പരിശീലനം ലഭിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, അവർക്ക് കാര്യമായ പ്രവർത്തി പരിചയം ഉണ്ട് അത് വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണ്.”

നൽകുംയുഎഇയിലെ തൊഴിൽ വിപണി 2025-ൽ നിരവധി പുതിയ മാറ്റങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോവുകയാണ്. ശമ്പളം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തൊഴിൽ രീതികൾ എന്നിവയിലെല്ലാം ഇത് പ്രകടമാണ്. ആഗോള സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളും രാജ്യത്തിന്റെ വളർച്ചാ കാഴ്ചപ്പാടുകളും ഈ മാറ്റങ്ങൾക്ക് പിന്നിലുണ്ട്. ദുബായിൽ സർക്കാർ മേഖലയിൽ ഉയർന്ന ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രവാസികൾക്കായി തുറന്നിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ, പൊതുവിൽ സ്വകാര്യമേഖലയിൽ നിയമനങ്ങൾ കുറയാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ചില റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു. ജീവനക്കാരിൽ 65% പേരും മെച്ചപ്പെട്ട ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും തേടി പുതിയ ജോലികളിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതായി സർവ്വേകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *