Major Changes in UAE This July;വിസ രഹിത യാത്ര മുതല്‍ പുതിയ ആരോഗ്യ നിയമം വരെ; യുഎഇയില്‍ ഈ ജൂലൈയിലുണ്ടാകുന്ന പ്രധാന മാറ്റങ്ങള്‍ ഇവ
Major Changes in UAE This July;ദുബൈ: 2025 ജൂലൈ മുതല്‍ യുഎഇയില്‍ നടപ്പാകുന്ന പുതിയ നിയമങ്ങളും നയങ്ങളും യാത്ര, ബിസിനസ്, ആരോഗ്യം, ജോലി തുടങ്ങിയ മേഖലകളെ സ്വാധീനിച്ചേക്കും. വേനല്‍ക്കാല യാത്ര, ബിസിനസ്, പുകവലി ഉപേക്ഷിക്കല്‍, അല്ലെങ്കില്‍ ദൈനംദിന ജോലി ഷെഡ്യൂളുകള്‍ എന്നിവയില്‍ മാറ്റങ്ങള്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നവര്‍ക്ക് ഈ ഗൈഡ് ഉപകരിച്ചേക്കും.
അര്‍മേനിയയിലേക്കുള്ള വിസ രഹിത യാത്ര
ജൂലൈ 1 മുതല്‍, യുഎഇ താമസക്കാര്‍ക്ക് അര്‍മേനിയയിലേക്ക് വിസ രഹിത പ്രവേശനം സാധ്യമാകും. യാത്രക്കാരുടെ റെസിഡന്‍സി വിസ പ്രവേശന തീയതി മുതല്‍ കുറഞ്ഞത് ആറ് മാസം സാധുതയുള്ളതായിരിക്കണം. മുമ്പ്, യുഎഇ പൗരന്മാര്‍ക്ക് മാത്രമായിരുന്നു വിസ രഹിത യാത്ര അനുവദനീയമായിരുന്നത്. എന്നാല്‍ താമസക്കാര്‍ക്ക് വിസ ഓണ്‍ അറൈവല്‍ ലഭ്യമായിരുന്നു. പുതിയ നയപ്രകാരം ജിസിസി രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള പാസ്‌പോര്‍ട്ട് ഉടമകള്‍ക്കും സാധുവായ റെസിഡന്‍സി പെര്‍മിറ്റുള്ളവര്‍ക്കും 180 ദിവസത്തിനുള്ളില്‍ 90 ദിവസം വരെ ടൂറിസം, വിനോദം, അല്ലെങ്കില്‍ ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങള്‍ക്കായി അര്‍മേനിയയില്‍ താമസിക്കാം.
എമിറേറ്റൈസേഷന്‍: സ്വകാര്യ മേഖലയ്ക്കുള്ള സമയപരിധി
50ഉം അതിലധികവും തൊഴിലാളികളുള്ള സ്വകാര്യ കമ്പനികള്‍ 2025 ജൂണ്‍ 30നകം മധ്യവര്‍ഷ എമിറേറ്റൈസേഷന്‍ ലക്ഷ്യങ്ങള്‍ കൈവരിക്കണമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവല്‍ക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) അറിയിച്ചു. കമ്പനികള്‍ അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴില്‍ ശക്തിയില്‍ കുറഞ്ഞത് 1% ഇമാറാത്തി ജീവനക്കാരെ ഉള്‍പ്പെടുത്തണം. ഇമാറാത്തി ജീവനക്കാരെ സോഷ്യല്‍ സെക്യൂരിറ്റി ഫണ്ടില്‍ രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്യുകയും ആവശ്യമായ സംഭാവനകള്‍ നല്‍കുകയും വേണം. നയം യുഎഇയുടെ സ്വദേശിവല്‍ക്കരണ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്.
ദുബൈയില്‍ ‘ഫ്‌ലെക്‌സിബിള്‍ സമ്മര്‍’
ദുബൈ സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ജൂലൈ 1 മുതല്‍ സെപ്റ്റംബര്‍ 12 വരെ ‘നമ്മുടെ ഫ്‌ലെക്‌സിബിള്‍ സമ്മര്‍’ സംരംഭത്തിന് കീഴില്‍ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കും. ജോലി-ജീവിത ബാലന്‍സ് മെച്ചപ്പെടുത്താന്‍ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഈ പദ്ധതി ജീവനക്കാരെ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിക്കുന്നു. ആദ്യ ഗ്രൂപ്പ് തിങ്കള്‍ മുതല്‍ വ്യാഴം വരെ 8 മണിക്കൂര്‍ ജോലി ചെയ്യും, വെള്ളിയാഴ്ച പൂര്‍ണ അവധി. രണ്ടാമത്തെ ഗ്രൂപ്പ് തിങ്കള്‍ മുതല്‍ വ്യാഴം വരെ 7 മണിക്കൂറും വെള്ളിയാഴ്ച 4.5 മണിക്കൂറും ജോലി ചെയ്യും. 2024ല്‍ 21 സര്‍ക്കാര്‍ സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ നടപ്പാക്കിയ ഈ പദ്ധതി വിജയകരമായിരുന്നു.
അജ്മാനില്‍ വെള്ളിയാഴ്ച റിമോട്ട് ജോലി
അജ്മാന്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ജൂലൈ 1 മുതല്‍ ഓഗസ്റ്റ് 22 വരെ വെള്ളിയാഴ്ചകളില്‍ റിമോട്ട് ജോലിയും പ്രവൃത്തി സമയം കുറയ്ക്കലും അനുവദിക്കും. ജീവനക്കാര്‍ തിങ്കള്‍ മുതല്‍ വ്യാഴം വരെ രാവിലെ 7:30 മുതല്‍ ഉച്ചയ്ക്ക് 2:30 വരെ ജോലി ചെയ്യും. അവശ്യ സേവനങ്ങള്‍ തടസ്സമില്ലാതെ നല്‍കാന്‍ സ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്ക് വഴക്കമുള്ള ക്രമീകരണങ്ങള്‍ നടപ്പാക്കാന്‍ നിര്‍ദേശം നല്‍കിയിട്ടുണ്ട്.
പുകയില രഹിത നിക്കോട്ടിന്‍ പൗച്ചുകള്‍
ജൂലൈ 29 മുതല്‍, യുഎഇയില്‍ പുകയില രഹിത നിക്കോട്ടിന്‍ പൗച്ചുകളുടെ വില്‍പ്പന നിയമവിധേയമാകും. പുകവലി ഉപേക്ഷിക്കാന്‍ ആഗ്രഹിക്കുന്നവര്‍ക്ക് ഈ ചെറിയ, പുകയില്ലാത്ത ഉല്‍പ്പന്നങ്ങള്‍ ഡോപാമൈന്‍ പുറത്തുവിട്ട് ആസക്തിയും പിന്‍വലിക്കല്‍ ലക്ഷണങ്ങളും കുറയ്ക്കാന്‍ സഹായിക്കും.
ദുബൈയില്‍ പുതിയ ആരോഗ്യ നിയമം
ജൂലൈ അവസാനം മുതല്‍, പകര്‍ച്ചവ്യാധികള്‍ തടയാന്‍ ദുബൈ പുതിയ നിയമം നടപ്പാക്കും. രോഗം ബാധിച്ചവര്‍ അല്ലെങ്കില്‍ രോഗം ഉണ്ടെന്ന് സംശയിക്കുന്നവര്‍ ദുബൈ ഹെല്‍ത്ത് അതോറിറ്റിയുടെ (DHA) അനുമതിയില്ലാതെ ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങള്‍ ഒഴികെയുള്ള സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യരുത്. അണുബാധ മറച്ചുവെക്കുന്നതോ പടര്‍ത്തുന്നതോ നിയമവിരുദ്ധമാണ്.
സ്‌കൂള്‍ വേനല്‍ക്കാല അവധി
യുഎഇയിലെ സ്‌കൂളുകള്‍ ജൂലൈ ആദ്യം മുതല്‍ ഓഗസ്റ്റ് അവസാനം വരെ വേനല്‍ക്കാല അവധിക്കായി ഒരുങ്ങുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം, ദുബൈയിലെ KHDA, അബൂദബിയിലെ ADEC എന്നിവയുടെ അക്കാദമിക് കലണ്ടര്‍ പാലിക്കുന്നു.
ഉച്ചസമയ ജോലി നിരോധനം
ജൂണ്‍ 15 മുതല്‍ സെപ്റ്റംബര്‍ 15 വരെ, ഉച്ചയ്ക്ക് 12:30 മുതല്‍ 3:00 വരെ നേരിട്ട് സൂര്യപ്രകാശം ഏല്‍ക്കുന്ന തരത്തില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നത് യുഎഇയില്‍ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികളെ വേനല്‍ച്ചൂടില്‍ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള ഈ നയം ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികള്‍ക്ക് ഒരു തൊഴിലാളിയുടെയും എണ്ണം അനുസരിച്ച് 5,000 ദിര്‍ഹം മുതല്‍ 50,000 ദിര്‍ഹം വരെ പിഴ ലഭിക്കും.
Comments (0)